KPI baholash tizimi
Преподаватели загружают подтверждения своей работы — статьи, учебники, патенты, дипломы, сертификаты — по критериям внутреннего положения, комиссия проверяет и начисляет баллы, система считает итог, рейтинг и ведёт публичный академический профиль каждого преподавателя.
- Состояние:
- Работает
- Интерфейс:
- UZ
- Сайт продукта:
- kpizarmed.com — откроется в новом окне
- 3
- категории преподавателей: A / B / C
- 14
- критериев внутреннего положения
- 2
- направления оценки: педагогическое и научное
- 100
- баллов — шкала итога за период
Положение об оценке преподавателей — это таблицы баллов, лимиты и исключения. Пока оно живёт в документе, каждое полугодие превращается в папки с сертификатами, Excel-таблицы и споры о подсчёте. KPI baholash tizimi переводит положение в настройку: категории преподавателей, направления деятельности, критерии с максимумами и правилами начисления.
Преподаватель видит свои критерии и загружает документы прямо под них. Комиссия видит запрошенный и рассчитанный балл рядом, утверждает или отклоняет с комментарием. Итог, индикаторы и место в рейтинге кафедры, факультета и университета обновляются автоматически. Для каждого преподавателя система ведёт публичную страницу достижений — только из утверждённых записей и только после публикации администратором. Одна платформа обслуживает несколько университетов: данные каждого изолированы.
Для кого
Professor-o‘qituvchi (преподаватель)
Administrator (комиссия / кадрово-учебная служба)
Публичный посетитель
Возможности
Положение как настройка
- Категории A / B / C. Заведующие кафедрами и профессора (DSc), доценты (PhD), преподаватели без степени — у каждой категории свои максимумы по педагогическому и научному направлениям, в сумме 100 баллов.
- Каталог критериев. Учебники, учебные пособия, статьи Scopus / Web of Science по квартилям, объекты интеллектуальной собственности, руководство международными грантами, защита DSc/PhD, качество преподавания, наставничество студентов — 14 критериев с максимумом, периодом и способом оценки.
- Правила начисления. Баллы за статью по квартилю и категории, не более двух статей за период, деление между соавторами, ступенчатая шкала опроса студентов с блокировкой при подтверждённом нарушении этики, баллы за роль в гранте.
- Отчётные периоды. Полугодовые периоды; один активный период на университет.
Кабинет преподавателя
- KPI ko‘rsatkichlari. Итог из 100 баллов, зона по положению, индикаторы по направлениям, прогресс по каждому критерию, место в рейтинге университета, факультета и кафедры.
- Yangi hujjat yuklash. Направление → критерий → название, авторы, даты, номер сертификата, запрошенный балл, основной и дополнительный файл.
- Yuklashlarim. Все заявки со статусами «На проверке», «Утверждено», «Отклонено» и комментарием проверяющего.
- Ommaviy profil. Должность, краткая биография, фото, научные направления, ORCID, Scopus Author ID, Google Scholar, личный сайт; выбор достижений для показа.
Кабинет администратора
- Arizalar — очередь проверки. Счётчики по статусам, карточка заявки с документом, запрошенный и рассчитанный балл, квартиль и число соавторов, утверждение с баллом или отклонение с обязательным комментарием.
- Kafedralar. Карточки кафедр по факультетам: преподаватели, заявки, средний KPI.
- Ommaviy profillar. Публикация и снятие профилей, адрес страницы; до публикации профиль недоступен снаружи.
- Mukofotlar. Единовременные поощрения по положению с номером приказа и подтверждающим документом.
Публичная часть
- Каталог преподавателей. Публичный список с должностью, кафедрой и числом подтверждённых достижений.
- Страница достижений. Биография, научные интересы, ссылки и достижения по категориям — каждая запись прошла проверку комиссии. Баллы и рейтинги наружу не выводятся.
Безопасность и контроль доступа
- Изоляция по университету. Каждая таблица хранит принадлежность университету; единая точка проверки не даёт выполнить запрос вне своего университета.
- Роли на каждом маршруте. Проверка заявок, поощрения и публикация профилей доступны только администратору; преподаватель видит и меняет только своё.
- Публично — только выбранное. Наружу уходят только достижения, которые преподаватель отметил, а администратор опубликовал; баллы и рейтинги остаются внутри.
- Документы в базе. Файлы подтверждений хранятся в базе данных, не на временном диске; вход по паролю с хешированием.
Как это выглядит
На рабочем сайте сейчас демонстрационный набор данных с вымышленными преподавателями; на снимках экрана имена скрыты.
В работе
Не обещания, а честное состояние.
- Автоматический пересчёт рейтингов сразу после утверждения заявки.
- Структурированный ввод в окне проверки для каждого критерия вместо свободного балла.
- Выгрузка результатов периода в PDF и XLSX.
- Самостоятельное создание университета-арендатора из интерфейса.
Брошюра (PDF)
Связаться
Короткий разговор — и мы понимаем вашу задачу. Часто решение уже есть.
- Telegram
- @avada_uz
- salom@avada.uz
- Город
- Самарканд, Узбекистан